Публичный доклад

муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения № 69

«Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития воспитанников»

г. Кемерово

за 2021-2022 учебный год

И. О. Заведующей

Черенкова Екатерина Юрьевна

Содержание:

1. Общая характеристика ДОУ и условий его функционирования

2. Структура управления ДОУ

3.Условия осуществления образовательного процесса

4.Сохранение и укрепление здоровья воспитанников

5.Организация питания, состояние системы обеспечения

6. Социальная активность и социальное партнёрство

7. Финансовое обеспечение, функционирование и развитие ДОУ

8. Основные нерешённые проблемы

9. Результаты образовательной деятельности

10. Основные направления ближайшего развития ДОУ

Приоритетное направление развития

на 2021- 2022 учебный год

Приоритетным направлением ДОУ является деятельность по физическому направлению развития воспитанников, обеспечивающая равные стартовые возможности к обучению в школе. В группах общеразвивающей направленности дошкольное образование осуществляется в соответствии с общеобразовательной программой. Она включает коррекционно-педагогическое и психолого-социальное сопровождение детей от 1 до 8 лет, оказание помощи родителям (законным представителям) в организации воспитания и обучения детей.

1. Общая характеристика ДОУ и условий его функционирования

МБДОУ № 69 «Детский сад общеразвивающего вида» функционирует с 1959 года и обслуживает детей проживающих в ж.р. Кедровка, Промышленновский.

Детский сад расположен по адресу: 650903, г. Кемерово, ж.р. Кедровка, ул. 8 Марта,3 А, телефон: 69-23-35.

Здание построено по оригинальному проекту и имеет: 8 групповых ячеек с изолированными спальными комнатами, музыкальный, спортивный зал, бассейн, кабинеты специалистов (психолога, логопеда, педагога дополнительного образования), методический кабинет, ряд служебных помещений.

На первом этаже размещены: 4 групповые ячейки, бассейн, пищеблок, прачечная, медицинский блок, кабинет заведующего. На втором этаже: 4 групповые ячейки, музыкальный зал, физкультурный зал, методический кабинет, кабинеты специалистов (логопед, психолог, ПДО), служебные помещения.

ДОУ регламентирует свою образовательную деятельность на основании нормативно-правовых актов:

· Лицензия на право образовательной деятельности Регистрационный № 16955 от 02.11.2017 года Серия 42Л01 № 0004031. Срок действия – бессрочно.

· Лицензия на медицинскую деятельность № ФС-42-01-001853 от 12 октября 2011 г. серия ФС-1 № 0136612. Срок действия – 06.09.2015 г.

· Устав МБДОУ № 69 «Детский сад общеразвивающего вида» от 14 01.2015г

. Изменение и дополнение в устав МБДОУ № 69 "Детский сад общеразвивающего вида" приложение к решению КУМИ от 12.09.2017 №2198

• Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования

· Договор с учредителем (Комитет по управлению муниципальным имуществом управления образования администрации города Кемерово)

· Основная общеобразовательная программа МБДОУ № 69 «Детский сад общеразвивающего вида» принята на педагогическом совете 25.08.2020 протоколом  собрания № 1, утверждена 25.08.2020г

Адаптированная основная образовательная программа для детей тяжелыми нарушениями речи (общим недоразвитием речи) 5-7 лет, принята на педагогическом совете 25.08.2020 протоколом  собрания №1, утверждена 25.08.2020г.

В ДОУ функционируют 8 групп общеразвивающей направленности и принимаются дети в возрасте от 1 до 8 лет включительно:

· Первая младшая группа «Колокольчики» (от 2 до 3 лет)

· Вторая младшая группа «Непоседы» (от 2 до 3 лет)

· Вторая младшая группа «Солнышко» (от 3 до 4 лет)

· Средняя группа "Росинки" (от 4 до 5 лет)

· Старшая группа «Звездочки» (от 5 до 6 лет)

· Старшая логопедическая группа «Растишки» (от 5 до 6 лет)

· Подготовительная логопедическая группа «Пчелки» (от 6 до 7 лет)

· Подготовительная группа «Веселые ребята» (от 6 до 7 лет)

Режим работы Учреждения:

а) рабочая неделя - пятидневная; суббота, воскресенье – выходной;

б) длительность работы Учреждения - 12 часов;

в) пребывание детей в Учреждении с 7.00. до 19.00, допускается посещение детьми Учреждения по индивидуальному графику;

г) нерабочие праздничные дни устанавливаются согласно действующему законодательству Российской Федерации.

Режим работы групп Учреждения устанавливается в соответствии с режимом работы Учреждения.

Режим занятий воспитанников в Учреждении регулируется учебными планами и расписанием образовательной деятельности.

Обеспечение безопасности:

1. В МБДОУ разработан паспорт безопасности.

2. В МБДОУ разработан паспорт доступности, регистрационный номер № 155.

3. Установлена «тревожная сигнализация», система ограниченного доступа.

4. Функционирует автоматическая пожарная сигнализация: звуковая и речевая. установлена охранно-пожарная сигнализация с выводом на ПЦО ОВО

5. В детском саду реализуется план мероприятий по соблюдению правил пожарной и антитеррористической безопасности, систематически проводится учебная эвакуация детей и сотрудников.

2. Структура управления ДОУ

В нашем саду в целях инициирования участия педагогов, активных представителей родительского сообщества в самоуправлении, созданы следующие формы самоуправления:

- Педагогический совет

- Родительский комитет

- Общее собрание работников учреждения

3.Условия осуществления образовательного процесса

Численность кадрового педагогического состава: 21 человек, из них: 16 воспитателей, музыкальный руководитель, инструктор по физкультуре, инструктор по плаванию, учитель-логопед, педагог-психолог.

Из них имеют:

· высшую квалификационную категорию – 12 человек;

· первую квалификационную категорию – 6 человек.

10 человек имеют высшее образование, 11 человек – среднее профессиональное.

Три педагога имеют почетное звание " Почетный работник общего образования РФ"

Стаж работы педагогов в образовании:

до 5 лет – 3 человека,

от 5 до 10 лет – 2 человека,

от 10 до 20 лет – 7 человек,

более 20 лет – 9 человек.

Администрация МБДОУ № 69 считает важным направлением в своей деятельности постоянное повышение и усовершенствование педагогического мастерства. Для этого организуются: семинары, деловые игры, консультации, конкурсы, открытые мероприятия.

Всё это позволило переориентировать педагогический коллектив с учебно-дисциплинарной модели на личностно-ориентированную модель воспитания, обучения и развития детей, основанную на уважении и доверии к ребёнку.

ДОУ реализует образовательные программы: основную общеобразовательную программу дошкольного образования.

Коррекционное развитие в логопедических группах осуществляется по адаптированной основной образовательной программе.

Образовательные программы реализуются с учётом возрастных и индивидуальных особенностей детей.

ДОУ реализует программы, технологии и методики нового поколения. ДОУ работает в инновационном, развивающем режиме.

Воспитательно-образовательная работа строится в соответствии с годовыми задачами. В ДОУ отработана система взаимосвязи и интеграции воспитательно-образовательной, оздоровительной работы.

В ДОУ организуется работа по оказанию платных дополнительных услуг:

4.Сохранение и укрепление здоровья детей

В ДОУ налажена система взаимодействия всех служб:

· Медицинской

· Воспитательной

· Методической

· Социальной

· Хозяйственной

· Экономической

Оздоровительная работа осуществляется по учебной программе «Здоровье на +» и включает в себя комплекс мероприятий по сохранению и укреплению здоровья детей, формированию у воспитанников, родителей и педагогов ответственности в деле сохранения собственного здоровья.

В ДОУ используются наиболее универсальные, эффективные и доступные для детей дошкольного возраста всех видов и направленности закаливающие мероприятия. Их примерный перечень скорректирован с учетом региональных климатических и сезонных особенностей, а также имеющихся условий для проведения закаливающих процедур.

Мониторинг состояния здоровья детей

В ДОУ работа коллектива по укреплению здоровья воспитанников проводилась целенаправленно и планомерно - о чем свидетельствует состояние здоровья детей . Однако, не достаточно реализовалась поставленная задача в области формирования культуры здорового образа жизни в тесном сотрудничестве с семьей, так как со стороны воспитателей слабо был осуществлен дифференцированный подход в работе с родителями по данной проблеме. Решено в следующем учебном году в работе с семьей усилить пропаганду здорового образа жизни. Осуществлять тесное взаимодействие с родителями, используя активные формы сотрудничества: совместное проведение спортивных мероприятий, регулярное проведение Дней открытых дверей, индивидуальное консультирование родителей специалистами ДОУ.

5.Организация питания, состояние системы обеспечения

Питание – одно из ключевых факторов определяющих качество и жизнь ребёнка, его рост и развитие.

В ДОУ питание организовано в соответствии с санитарно - гигиеническими требованиями. Перспективное меню выдерживается при наличии продуктов. При составлении меню – требования учитываются все медицинские противопоказания продуктов питания. Ежемесячно проводится анализ питания по натуральным нормам, подсчитывается калорийность.

6. Социальная активность и социальное партнёрство

МБДОУ № 69 взаимодействует с МБУЗ «Больница № 11» Поликлиника № 1 г. Кемерово, с отделом опеки и попечительства над несовершеннолетними, с комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, ОСВИЛ «Центр социальной помощи семье и детям в г.Кемерово, Органы внутренних дел, отдел семьи, материнства и детства, библиотека "Книжная радуга", детско-юношеская спортивная школа № 1, МОУ ДОД «ЦРТДЮ «Светлячок», МУ ДК «Содружество», школы и ДОУ ж.р. Кедровка, ГАУК «Кемеровский областной театр кукол им.А. Гайдара», ГАУК «Государственный музыкальный театр Кузбасса им. А.К. Боброва», ГИБДД, КРИПК и ПРО, НМЦ, ГОУ СПО КПК.

7. Финансовое обеспечение, функционирование и развитие ДОУ

Наше учреждение является бюджетным, финансируется из городского бюджета и средствами спонсоров. На сегодня недостаточно ассигнований по отдельным статьям сметы ДОУ:

· По 225 статье подстатья «Техническое обслуживание оборудования»

Не хватает имеющихся лимитов для заключения договоров и разовых ремонтов оргтехники на текущий год.

·

За счёт бюджетных средств в течение отчётного года сделано следующее:

· Приобретение:

-шкаф для игрушек

-методическая литература

-игрушки

-посуда

-шкаф пожарный 3 шт

-лавочки в холле 7 шт

-шахматы 5 шт

-стенды 5 шт

- стенка для игрушек

-дополнительные камеры видеонаблюдения 2 шт

-светильник 30 шт

За счёт средств спонсоров:

Косметический ремонт всех помещений

·

8. Основные нерешённые проблемы

На сегодняшний день остаются нерешённые вопросы:

- установка игрового оборудования на 8-ти площадках,

- замена оконных блоков,

-ремонт чаши бассейна,

-покрытие проезда, подходов и дорожек на территории учреждения в неудовлетворительном состоянии, имеются дефекты, трещины, повреждения асфальта.

9. Результаты образовательной деятельности

По результатам диагностики 95% воспитанников ДОУ усваивают образовательную программу.

Результаты освоения детьми программного материала